Anticorruption

Le 09/10/2015
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La reconnaissance au travail est-elle vitale ?

De la prime au "bonjour" du directeur, la reconnaissance au travail connait autant de définitions qu'il y a de salariés. Certains toutefois ne la connaissent pas, avec à la clé de "graves conséquences sur leur santé", nous démontre Dominique Méda, sociologue et auteure de "Travailler au XXIᵉ siècle".

Le 31/07/2015
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Quatre clés pour bien négocier votre budget

Dès septembre s’ouvre la période des négociations du budget pour l’année à venir. Voici les conseils de Sabine Marem, formatrice chez Démos et consultante associée du cabinet DEMC Form, pour vous aider à obtenir des moyens pour le service juridique.

Le 29/06/2015
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Développer une communication pédagogue au service de son efficacité

Partant du constat que le droit, matière stratégique au bon fonctionnement d’une entreprise, n’est pas simple à appréhender pour les non-initiés, les directions juridiques commencent à communiquer. Reste à se faire comprendre. Il paraît alors nécessaire de créer des outils pédagogiques et accessibles à l’ensemble de l’entreprise.

Le 16/06/2015
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Réussissez l’intégration de votre nouveau collaborateur

La période d’essai valide la capacité d’un nouveau salarié à s’insérer dans l’équipe, mais elle nécessite aussi un effort d’accompagnement de la part de la direction juridique. Nommer des tuteurs, rédiger un kit de présentation de l’environnement de travail, prévoir des points hebdomadaires, etc. Description des outils développés par vos pairs.

Le 02/06/2015
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Faut-il intégrer un profil de communicant au sein de la direction juridique ?

Non, répondent les directeurs juridiques, car la communication concerne tous les juristes qui doivent plutôt se former…

Le 01/04/2015
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"Avec le cloud, le besoin en agilité de nos clients a augmenté", analyse C. Barut (2nd partie)

Christophe Barut, directeur juridique Europe du Sud de Dell voit ses attributions évoluer sans arrêt. Portrait d’un directeur juridique agile.

Le 31/03/2015
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Une direction juridique à l’heure de l’agilité (1re partie)

Derrière le vocable « agile », très tendance à l’heure du digital, se cache une méthode de travail qui n’est pas sans incidence sur le formalisme juridique. Né des relations contractuelles informatiques, le concept d’agilité a été étendu à l'organisation de la direction juridique.

Le 13/03/2015
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Carrière : chez Hermès des évolutions sont proposées tous les 2 ou 3 ans

A la direction juridique d’Hermès International on a le goût du voyage et des terres inconnues. L’expansion du groupe a ouvert de nouvelles perspectives à l’étranger pour son pôle juridique. Occasion de développer une politique de mobilité des équipes, notion chère à Annick de Chaunac, directrice juridique du groupe. Rencontre.