Social / Santé / Sécurité
Le 06/03/2019
A la une
Comment préparer son entreprise à un Brexit sans accord ?
En cas de Brexit dur, le rétablissement des frontières, des droits de douane, des formalités relatives aux produits liés à l’agriculture et de certaines barrières spécifiques à l’import comme à l’export redeviendront effectifs. Le temps est donc compté pour les entreprises.
Le 01/03/2019
A la une
Atteinte à l’e-réputation : savoir utiliser l’arsenal juridique existant
Les conseils du cabinet August Debouzy, délivrés le 19 février à l’occasion de la présentation des résultats d’une étude menée par l’Ifop sur les réseaux sociaux.
Le 26/02/2019
A la une
Travail détaché : les nouvelles règles européennes sont intégrées dans le droit français
La révision de la directive sur le travail détaché a été intégrée dans une ordonnance publiée la semaine dernière. Les nouvelles dispositions entreront en vigueur à l'été 2020 : extension de la notion de rémunération, nouvelles obligations d'information, etc.
Le 19/02/2019
A la une
Marché européen des produits chimiques et Brexit : les entreprises doivent agir dès maintenant
Toutes les entreprises qui commercialisent des substances chimiques sur les marchés de l'Union européenne et de l'Espace économique européen doivent se préparer dès maintenant au retrait du Royaume-Uni de l'Union Européenne. De nouvelles instructions sont maintenant disponibles sur le site internet de l'Echa.
Le 18/02/2019
A la une (brève)
Le ministère du travail publie un tableur pour calculer l'index de l'égalité professionnelle
Le 18/02/2019
A la une
Les réseaux sociaux, à la frontière entre vie privée et vie professionnelle
Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram... Les réseaux sociaux sont de plus en plus utilisés aux prud'hommes afin de justifier une sanction prononcée contre un salarié. Le cabinet SVZ organisait début février une matinée dédiée aux questions des employeurs. Tour d'horizon des droits et devoirs des salariés sur la toile.