Qui sont les tiers à évaluer ? Comment procéder ? Quels sont les risques à analyser ? A l'occasion d'un webinaire, l’adjointe au chef du département de l'appui aux entreprises de l’AFA a apporté plusieurs éclaircissements.
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Les entreprises vont devoir publier chaque indicateur de l’Index sur l’égalité professionnelle, en sus de la note globale. Lorsque le résultat sera inférieur à 75 points, les structures bénéficiant des crédits du Plan de relance devront communiquer leurs objectifs de progression, selon le décret paru la semaine dernière au Journal officiel. Avec, à la clef, un calendrier progressif d'application.
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