Environnement / Droits humains

Le 21/07/2025
A la une

Comment veiller au respect des droits humains en entreprise ?

Les entreprises ont leur part de responsabilité dans la protection des droits humains. Pour autant, aucune obligation directe ne leur est aujourd’hui imposée par le droit international des droits de l’Homme. Le droit de l’Union européenne et le droit français, même s’ils sont aujourd’hui malmenés, offrent toutefois des pistes. C’est ce qui ressort du dernier colloque du cycle « Entreprise et droits humains » de la Cour de cassation.

Le 18/07/2025
Chronique

Fret SNCF, plan de discontinuité et devoir de vigilance : la (nouvelle) bataille du rail

La décision du tribunal judiciaire de Paris du 13 février 2025 révèle une approche surprenante du devoir de vigilance dans le contexte de la réorganisation de Fret SNCF. Décryptage dans cette chronique de Hugues Boissel Dombreval, associate partner chez Rödl & Partner.

Le 08/07/2025
A la une

Climat : vers un objectif de baisse de 90 % des GES à l’horizon 2040

Le 2 juillet, la Commission européenne a présenté sa proposition de modification de la loi européenne sur le climat. L’exécutif européen souhaite se fixer un nouvel objectif climatique : celui de baisser de 90 % les émissions nettes de gaz à effet de serre (GES) à l’horizon 2040.

Le 04/07/2025
A la une

[Podcast] Vigilance, épisode 20 : Justice sociale et changement climatique, stratégie de durabilité, IA et ESG

Dans Vigilance, un podcast proposé par Lefebvre Dalloz et Toovalu, nos chroniqueurs et chroniqueuses reviennent sur des informations essentielles à votre culture ESG et vous donnent des conseils pratiques.

Le 03/07/2025
A la une

Le mouvement de simplification accélère dans l’UE au bénéfice des entreprises

La position commune trouvée le 23 juin au Conseil de l’Union européenne pour alléger les exigences des directives CRSD et CS3D, marque une nouvelle étape dans le mouvement de simplification. La Commission de Bruxelles propose de nouvelles mesures en ce sens.

Le 23/06/2025
A la une

Ecoanxiété en entreprise : les DJ ont-elles un rôle à jouer ?

Coup dur pour les entreprises. Des salariés, en contradiction avec les valeurs et la stratégie environnementale et sociale de l’entreprise, claquent la porte. Face à ce phénomène nouveau, les grands groupes ont quelques leviers d’actions pour tenter de retenir leurs salariés. Les directions juridiques aussi.