Profession
Le 06/11/2025
Chronique
Pourquoi les cols bleus doivent devenir la priorité des DRH
Dans cette chronique, Sofia Djebli et Laure Caizergues, respectivement Manager RH & Transformation et Consultante Senior RH & Transformation au sein du cabinet Sia, invitent les entreprises à ne pas délaisser la formation des "cols bleus". Mais attention, il ne s'agit pas de calquer les programmes RH des "cols blancs" sur cette population. Il faut au contraire développer une approche différente centrée sur leurs attentes et contraintes.
Le 21/10/2025
A la une
Transparence salariale : êtes-vous prêts ?
Alors que la directive européenne entrera en vigueur en juin 2026, DRH et experts ont témoigné, lors d’une table ronde organisée par l’ANDRH et le groupe Lefebvre Dalloz, le 14 octobre, de la complexité de ce chantier colossal qui bouleverse plusieurs pans de la fonction RH : classifications, recrutement, dialogue social, GEPP, rémunération…
Le 20/10/2025
A la une
Quand les cabinets comptables se dotent d’une DRH
Croissance des effectifs ou encore volonté de professionnaliser l’approche des ressources humaines : ces motifs conduisent les cabinets à se doter d’une DRH. Comment, avec quelles précautions ? Explications.
Le 10/10/2025
A la une
Face à la crise politique, l'entreprise peut-elle devenir un nouveau repère social ?
Dans un contexte de défiance envers les institutions, les salariés se tournent vers leur employeur, selon une note de conjoncture sociale présentée par Michèle Gilabert-Rescourio, consultante, experte en relations sociales. Mais cette confiance suppose une profonde remise en question des pratiques managériales et sociales.
Le 08/10/2025
A la une
Les cadres français veulent prendre part aux mutations du travail
Chocs numérique, écologique, démographique … Une étude prospective de l'Apec, présentée hier, révèle que 65 % des cadres se déclarent sereins face aux transformations à venir. A condition qu’elles se préparent collectivement pour en éviter les effets pervers.
