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Une étude révèle que les représentants des salariés restent marginalement associés aux plans de vigilance, malgré les attentes des instruments internationaux. Et ce, aux différentes étapes du process : cartographie des risques, élaboration du plan d’action, mise en place du mécanisme d’alerte, suivi et remédiation.

Seize procureurs généraux d’États américains ont exhorté plusieurs dirigeants de géants du numérique comme Meta à refuser d’appliquer les deux législations européennes dont Washington dénonce la portée extraterritoriale. D’un côté, les critiques semblent fantasques, surtout venant des États-Unis, eux-mêmes champions de l'extraterritorialité. De l’autre, l’influence américaine sur les négociations en cours à Bruxelles paraît bien réelle. Explications avec notre partenaire Les Surligneurs.

A moins d'un an de l'entrée en vigueur de la directive européenne, seul un quart des entreprises ont amorcé leur mise en conformité, selon une enquête de l’Apec publiée hier. Coûts, complexité organisationnelle et craintes de tensions sociales alimentent les réticences.

En matière d’anticorruption, si le contrat n’est pas obligatoire dans l’évaluation des tiers, il est toutefois recommandé par l’AFA. Mais bien souvent, les parties oublient de respecter le principe de liberté contractuelle et les négociations s’en trouvent bloquées. Le 18 septembre, des professionnels ont partagé quelques bonnes pratiques pour dépasser ces freins lors d’un webinaire organisé par EQS Groupe. On fait le point.

A l’occasion de la journée nationale contre le sexisme, le 25 janvier, Pascale Hardy-Amargil, fondatrice de l’agence de conseil « Yes we are », revient sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail. Avec, parmi ses constats, un phénomène plutôt inquiétant, une lassitude liée à la lutte pour les droits des femmes. Interview.

En matière de diversité et d'inclusion, les directions juridiques ont réalisé des progrès et prennent en considération ces critères lors du recrutement. En revanche, peu d'entre elles demandent aux cabinets d'avocats avec lesquels elles travaillent de mettre en place des KPI dans ce domaine.

Parmi les 7 propositions issues du rapport du Club des juristes « Promouvoir les enquêtes internes en France : un levier de compétitivité et de souveraineté judiciaire » figure celles de ne pas créer de cadre strict et de renforcer le rôle de l’avocat. Si lors de la table ronde, organisée par le think tank le 17 juin à l’occasion de la sortie du rapport, la première semble faire l’unanimité, la seconde suscite déjà des interrogations. On fait le point.