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Partenariat avec des associations spécialisées, soutien financier, campagne de sensibilisation et de formation, gestion du temps différencié… Les entreprises commencent à prendre à bras-le-corps les questions des violences conjugales. L’OIT publie un état des lieux des pratiques de 18 groupes français. Une mine d’informations !

Des représentants des groupes Nestlé, EDF et Capgemini ont témoigné sur l'organisation interne déployée pour réaliser leurs plans de vigilance et se préparer au rapport de durabilité.

Selon «l'Association of corporate counsels (ACC)», les directeurs juridiques sont bien situés dans les organigrammes internes de leurs sociétés. Mais cette affirmation est à relativiser au sein des entreprises situées dans la région du monde EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique) et plus encore en France.

Le juriste en start-up a 34 ans en moyenne, il est souvent titulaire du CAPA et a déjà quelques années d'expérience derrière lui. Il cherche des responsabilités et un meilleur équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle, nous renseigne une étude.

Dès 2017, les entités d'intérêt public de plus de 500 salariés publieront chaque année des informations sur leur politique sociale, environnementale et de diversité de leur organe d'administration ou de gestion.

Fonction plus stratégique, rôle central dans la gestion des risques… Les directeurs juridiques ont été très sollicités pendant la crise et leur périmètre tant géographique que fonctionnel est de plus en plus étendu.

Depuis 2014, la BCE assure une surveillance directe des grandes banques européennes. Une supervision qui s’accompagne d’un renforcement des obligations incombant au conseil d’administration. Afin d’améliorer son efficacité, l’Institut Français des Administrateurs livre un ensemble de bonnes pratiques à destination des administrateurs de banques.

C’est un petit Big Bang qu’opère la récente directive concernant la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises, dite CSRD. S’il a vocation à renforcer la responsabilité des entreprises, le dispositif va dans un premier temps les obliger à s’organiser. Dans cette chronique, Myriam Roussille, professeur agrégée des facultés de droit à l'Université du Maine, revient sur les changements majeurs prévus par le texte.

Depuis la publication de la directive fin décembre 2022, qu'est-il attendu de la part des entreprises en matière d'information ESG ? Nous faisons le point dans deux fiches pratiques sous la forme de questions/réponses. Voici notre second volet : les thématiques à analyser, les standards à respecter ainsi que la présentation à adopter.