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Rédaction du rapport de durabilité, publicité sur les engagements environnementaux et sociaux… Communiquer sur sa stratégie RSE est un exercice difficile et risqué. Retour sur quelques préconisations pratiques glanées lors du congrès «RSE/ESG dans tous ses états», organisé par l’Institut du Risk & Compliance le 25 octobre dernier.

Entre site carrières, jobs boards, bouche à oreille, voire, recours aux cabinets de recrutement, les directions juridiques ne ménagent pas leurs efforts pour trouver la perle rare. Témoignages.

Comment digitaliser la fonction compliance ? Quels sont les écueils à éviter ? Et les solutions dont rêvent les compliance officers ? Les réponses de Domitille Fontaine-Castets, compliance officer en entreprise depuis plus de 4 ans, à nos questions.

L’utilisation de l’IA générative progresse dans toutes les professions juridiques mais les juristes d’entreprises ont une longueur d’avance. C’est ce qui ressort de la 2ème édition de l’étude d’ELTA sur les professionnels du droit et l’intelligence artificielle générative.

Salaires, opportunités, spécialisation… ActuEL Direction juridique a tenté de comprendre pourquoi si peu de juristes parisiens déménagent pour exercer ailleurs, où il se dit pourtant que la qualité de vie est meilleure.

Alors que l’année a débuté depuis un mois, les directions juridiques françaises semblent partager certaines préoccupations communes, tout en ciblant des problématiques propres à leur secteur d’activité. Entre la réglementation et la poussée de l’intelligence artificielle, leur agenda s’annonce chargé.

Malgré le ralentissement économique qui persiste depuis deux ans, les directions juridiques des legal tech essaient de maintenir le cap des recrutements. Leurs exigences sont-elles compatibles avec les attentes des candidats ?

A vos agendas ! Découvrez les événements organisés au mois de décembre intéressant les directions juridiques.

En cette journée mondiale de lutte contre la corruption, de nombreux événements de sensibilisation ont lieu au sein des organisations internationales et des entreprises. Certains groupes n’ont toutefois pas attendu cette date pour mobiliser leurs salariés et aborder la compliance de manière attractive. Témoignages.