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Alors que la profession s’ouvre vers l’extérieur, certains juristes font le choix de rejoindre un réseau de dirigeants ou une association pour échanger. Trois d’entre eux ont accepté de nous livrer leur retour d’expérience.

Avec le « choc de conformité » voulu pas le législateur, de nouvelles fonctions sont apparues dans les entreprises avec une forte connotation juridique et réglementaire. Assez naturellement les juristes d’entreprise ont intégré celles-ci. La plasticité de ce métier est l’ADN de son origine, il est né et évolue en fonction des besoins de l’entreprise. Explications avec Jean-Philippe Gille, président de l’AFJE.

Parmi les grands objectifs de 2024 : l’exercice de double matérialité résultant de la directive CSRD. Pour aider les entreprises à relever ce nouveau défi, quatre organisations ont récemment publié un support utile. Décryptage.

La réforme des retraites a mis en lumière les difficultés des fins de carrière, y compris pour les cadres, plus fortement soumis au chômage, mais aussi parfois laissés de côté dans leur entreprise. Ce constat s’applique-t-il aussi aux juristes en entreprise ? Comment se déroule leur dernière partie de carrière ?

«Manque de temps», «formation insuffisante», «pas impliqués dans les décisions»... En 2023, la CNIL a contrôlé plusieurs organismes privés et publics afin de vérifier le rôle et les moyens confiés à leur DPO. Certains manquements ont été constatés et sanctionnés.

Pour mieux intégrer la Nature dans leurs organes de gouvernance, des entreprises pionnières ont décidé de lui donner un siège et un droit de vote au conseil d’administration ou de lui transmettre l’intégralité du capital et des dividendes. Éclairage.

La compliance et la gouvernance s’imposent comme points sensibles pour les conseils d’administration, alors que leur responsabilité et celle des administrateurs peut être engagée en cas de défaillance. De l’avis des experts réunis lors du Business & Legal forum, un conseil ne peut plus agir comme il le faisait avant la montée en puissance des lois et directives en matière de conformité et d’impact, mais disposent de flexibilité dans la manière dont ils se structurent pour traiter ces sujets.

Vigilance est un format court – pas plus de 10 minutes – qui vous présente des études, des lignes directrices ou encore des outils utiles à la pratique quotidienne de l’ESG. Très bonne écoute à tous.

Bonne nouvelle, d’après Fed Group, cabinet de recrutement français indépendant, le marché de l’emploi devrait rester dynamique pour les juristes jusqu’à la fin de l’année. Eclairages avec Ian De Bondt, directeur associé de Fed Legal, spécialisé sur le juridique et fiscal.