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Fraudes, cyberattaques, failles de sécurité… aucun acteur économique n’est à l’abri. Dans cette chronique, Prudence Cadio, Eleonora Sorribes et Alexandre de Konn, avocats associés de LPA Law et leurs équipes plongent au cœur d’une cybercrise pour en décrypter chaque étape : de l’attaque à la gestion des conséquences. Entre défis technologiques, enjeux juridiques et stratégies de résilience, retour sur les enseignements clés de la table ronde organisée sur le sujet.

La transformation en matière sociale et environnementale passe-t-elle nécessairement et uniquement par la réglementation ? Quel avantage compétitif peuvent tirer les entreprises européennes de leur mise en conformité avec leurs obligations ESG ?

En matière d’anticorruption, si le contrat n’est pas obligatoire dans l’évaluation des tiers, il est toutefois recommandé par l’AFA. Mais bien souvent, les parties oublient de respecter le principe de liberté contractuelle et les négociations s’en trouvent bloquées. Le 18 septembre, des professionnels ont partagé quelques bonnes pratiques pour dépasser ces freins lors d’un webinaire organisé par EQS Groupe. On fait le point.

Le décret du 18 juillet 2025 rend désormais incontournable la tentative de médiation ou de conciliation avant de saisir le juge. Les directions juridiques doivent donc intégrer ce réflexe dans la gestion des litiges, sous peine de sanctions procédurales. Comment s’y conformer ?

Le 27 novembre, le Village de la justice a dévoilé le dernier lauréat de la 12ᵉ édition de son Prix de l’innovation en management juridique. Avec le projet « réinventons nos contrats en legal design », le Crédit Agricole a remporté les suffrages du public en ligne.

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre, répond à une question pratique que se posent les entreprises.

L’enquête rémunération des juristes d’entreprises, responsables juridiques et directeurs juridiques est sortie. Menée par l’AFJE et le Cercle Montesquieu, en partenariat avec Atorus Executive et Lamy Liaisons, elle révèle des grandes tendances qui ont été présentées hier lors d’une conférence à Paris. On y était.

Organisation interne, relations avec les avocats, financement, reporting, communication… Témoignages de directeurs juridiques de grands groupes sur plusieurs volets de leur organisation pour gérer au mieux les contentieux stratégiques ou sensibles.

En dépit de discours volontaristes, les inégalités salariales perdurent, selon une enquête de l’Apec. A postes et profils identiques, les femmes gagnent 7 % de moins que leurs collègues hommes. Un chiffre quasi-constant depuis 2015. La directive sur la transparence salariale pourra-t-elle changer la donne ?

Avec l’aide d’associations comme Droit comme un H, certaines directions juridiques et professionnels du secteur du droit travaillent pour améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap dans leurs équipes. Ils partagent leur expérience.