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Depuis l'affaire Altice, les entreprises qui réalisent une opération de M&A doivent se montrer particulièrement vigilantes en matière d’échange d’informations entre acquéreur et cible. Qui participe à la "clean team" ? A quel moment la mettre en place ? D'une entreprise à l'autre, les règles du jeu diffèrent.

Tel était le thème d’une table ronde organisée mardi 14 mai par la revue Concurrences et le cabinet McDermott Will & Emery au cours de laquelle les intervenants ont dressé un panorama des tendances récentes en matière d’amendes pour les infractions aux règles de concurrence au niveau européen et en France.

La loi du 6 août 2015 a assoupli les conditions d'attribution des BSPCE tant pour les émetteurs que pour les bénéficiaires. L'administration vient d'intégrer le nouveau dispositif dans ses commentaires et l'illustre d'exemples.

Plusieurs arrêts importants sont recemment tombés dans le domaine du droit des affaires. Voici une sélection de ceux à retenir.

Réputé chronophage, l’entretien annuel d’évaluation suscite de nombreuses attentes du côté des collaborateurs. Juriste senior, Luana Avram nous explique comment elle s’y prépare.

Le sentiment de discrimination reste vivace dans le monde du travail, si l’on en croit le 13e baromètre du Défenseur des droits. Mais les victimes sont de plus en plus nombreuses à réagir, et elles font davantage confiance aux élus du personnel et représentants syndicaux pour les aider. Il faudrait néanmoins obliger les employeurs à dépasser le stade des «chartes» en contraignant les entreprises à adopter et à respecter de véritables plans de lutte contre les discriminations, estime Georges Pau-Langevin, récemment nommée Défenseuse des droits adjointe en charge des discriminations.