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Si la France se hisse enfin au niveau de ses homologues étrangers avec les règles anticorruption introduites par la loi Sapin II, il subsiste toujours encore quelques divergences marquantes, voire quelques lacunes, dans notre nouvel arsenal juridique en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.

Aborder l’analyse d’impact relative à la protection des données (PIA), rendue obligatoire par le règlement européen, n’est pas chose facile. Contenu du PIA, identification des sources de risques, validation en interne... Quelques conseils pour être en conformité avec le RGPD et les recommandations de la CNIL.

La commission des sanctions de l’Agence française anticorruption vient de tenir sa toute première audience, au cours de laquelle elle a entendu la société Sonepar, invitée à répondre aux griefs relatifs à la non-conformité de son dispositif de lutte contre la corruption.

La Commission européenne a recensé les problèmes rencontrés ces dernières années liés aux lignes directrices sur les restrictions verticales et au règlement d'exemption, en vue d'une révision des règles d'ici au 31 mai 2022.

La Commission européenne présente un ensemble de propositions législatives pour renforcer l'arsenal de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. Avec une mesure phare : la création d'une nouvelle autorité de supervision.

Dans sa chronique, Emilie Letocart-Calame, directrice juridique et responsable des opérations de Legalcluster, administratrice de l’AFJE, revient sur les difficultés budgétaires des directions juridiques. Mais pour faire valoir leurs besoins, il existerait des solutions, tant dans la posture à incarner par les juristes que dans les outils technologiques à acquérir.

De ses dires, il reste encore «beaucoup à apprendre» à l’Agence française anticorruption.

Selon la dernière étude signée Day One sur l’employabilité des directeurs juridiques, la majorité souhaite un élargissement de leur périmètre d'activité. Certains se voient gestionnaires de risques. D'autres veulent développer leurs compétences business. Mais peu d'entre eux entendent se former au digital. Pour l'instant...

Trois grandes tendances ressortent des récentes études portant sur les rémunérations des juristes d’entreprise en France : l’intégration plus fréquente d’une part variable, la valorisation des compétences à l’international et une relative stabilité des niveaux de rémunération.