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Au-delà du risque juridique, les professionnels du droit dans l’entreprise ont toute légitimité à s’inviter dans la gestion des autres risques (industriels, sociaux, d’image, informatiques, financiers, etc). Rencontre avec Jean-David Darsa, dirigeant de Riskeal, et auteur de l’ouvrage "La gestion des risques en entreprise"*.

Alors qu’il fait encore débat en France, le lanceur d’alerte est protégé au Royaume-Uni depuis 2008. Tour d’horizon des mesures britanniques dont le futur cadre législatif français pourrait s’inspirer.

La conjoncture a rarement été aussi propice au recrutement de juristes, entre internalisation de la fonction et perspectives réglementaires à court terme. Nous avons interrogé trois cabinets de recrutement spécialistes des métiers du droit sur les tendances, côté employeurs et côté candidats.

Le 18 juillet, l'Agence française anticorruption (AFA) a mis en ligne un projet de guide pratique sur les politiques cadeaux et invitations en entreprise. L'Agence recommande une méthodologie en 5 étapes.

Passer le barreau sans exclure de rejoindre, un jour, une direction juridique. Se spécialiser pour envisager un futur à l'international. Tels sont les plans de carrière des jeunes diplômés de DJCE (Diplôme de juriste conseil en entreprise). Second volet de notre mini-série.

Charlotte Karila Vaillant nous livre sa vision d'une direction juridique véritable "partenaire stratégique" de son entreprise.

Entre réforme des contrats, protection des données personnelles et management, voici un petit tour d’horizon des tendances de la formation continue cet automne.

La Haute Autorité pour la transparence de la vie publique a publié son rapport d’activité pour 2018. Elle dresse un premier bilan et émet des recommandations au sujet des déclarations des représentants d’intérêts.