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What could legal departments in Lithuania, Sweden, Brazil, the USA or Hong-Kong possibly have in common ? An almost generalized, often rushed, shift to remote work. For better or for worse : for six lawyers from large foreign companies, maintaining social ties was not easy, but great ideas emerged from their creativity. Initiatives, lessons learned and ideal future work rhythm : let's see what they have to say.

Qu’attend l’AFA des entreprises contrôlées ? Quels sont les critères pris en compte pour déterminer ou réduire le montant de la sanction en cas de manquement ? Éléments de réponses.

L'Agence française anticorruption (AFA) préconise de cartographier les risques de corruption que pourrait supporter son organisation. Mais le travail ne doit pas s’arrêter là. Les vérifications sont à étendre aux tiers avec lesquels l'entreprise est en relations.

Alors que les débats à l’Assemblée nationale sur la loi PACTE doivent débuter au mois de juin, l’Institut Français des Administrateurs (IFA) a réuni ses membres pour une table ronde consacrée à un volet bien particulier du projet : l’objet social des entreprises. Avec une question : comment peut-il contribuer à faire grandir les entreprises françaises ?

Suite à la publication du premier rapport de l'OCDE dédié à la corruption internationale, Maître Astrid Mignon Colombet, avocate associée au cabinet Soulez Larivière, décrypte pour nous les principaux enseignements à retenir.

Le cabinet Oxygen+ a invité avocats et juristes français à venir rencontrer des juristes syriens au cours d’une soirée placée sur le thème de l’intérêt général et de la raison d’être des entreprises ainsi que sous le signe de l’entraide et de la solidarité.

Après avoir subi, en 2014, l’impact des lois anti-corruption imposées par Pékin, le groupe international Pernod Ricard a annoncé un chiffre d'affaires en hausse de 19 % au premier trimestre 2015 grâce à ses ventes sur la zone Asie/Afrique/Moyen-Orient. Une reprise que la direction juridique accompagne quotidiennement.

Peu d'annonces, processus de recrutement trop longs ou au contraire brutalement interrompus, etc. Dans sa chronique, Florent Appert, responsable juridique spécialisé en corporate et M&A en transition, nous dévoile les difficultés qu'un juriste senior peut rencontrer dans sa recherche d'emploi.

Site web, registre, privacy by design, etc. Quelques conseils et pratiques à éviter ont été donnés lors de la conférence co-organisée par l’AFJE et l’ADIJ, le 28 mai dernier.