Votre recherche : "compliance"

Derrière l’évaluation individuelle, l’outil de management peut aider le directeur juridique à mieux ancrer son service dans l’entreprise et à soutenir sa stratégie.

Le règlement sur la protection des données personnelles, définitivement adopté jeudi dernier, impose la création du poste de "data protection officer" (DPO). En quoi se différencie-t-il des CIL ou du CDO ? Eléments de réponse avec deux spécialistes : Matthieu Bourgeois, associé du cabinet Simon Associés, et Antoine Jouët, chef de projet systèmes d’information chez Securitas.

Natixis travaille en partenariat avec deux startups au développement d'un outil web. L'idée est de constituer une base de données exhaustive, regroupant l’intégralité des normes financières et bancaires édictées par les autorités et différents régulateurs européens, qui sera assortie d'un moteur de recherche performant.

Deux ans après l'entrée en vigueur de la loi Sapin II, retour sur les premiers pas de la convention judiciaire d’intérêt public (CJIP) avec Nicolas Demard, un des premiers avocats à avoir expérimenté ce nouveau dispositif transactionnel avec le parquet financier de Nanterre. Témoignage.

François Colin de Verdière, Director Legal Affairs & Compliance Western Europe de Goodyear, ne se veut pas critique sur le projet de réforme du droit des contrats. Il traduirait bien une codification de la jurisprudence existante et manquerait même d'audace. Le directeur juridique regrette cependant que le texte - dans sa version connue pour le moment - ne précise pas les aménagements possibles.

Second témoignage de Jean-Claude Benhamou, un autre avocat à avoir expérimenté ce nouveau dispositif transactionnel avec le parquet financier de Nanterre.

Adaptabilité, bilinguisme, ouverture d’esprit, diplôme… Pour s’exporter, les juristes doivent posséder de solides atouts, comme le montre le second volet de notre enquête sur la fonction juridique à l’international.

Partant du constat que le droit, matière stratégique au bon fonctionnement d’une entreprise, n’est pas simple à appréhender pour les non-initiés, les directions juridiques commencent à communiquer. Reste à se faire comprendre. Il paraît alors nécessaire de créer des outils pédagogiques et accessibles à l’ensemble de l’entreprise.