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Pour la directrice juridique de Carglass, les entreprises qui veulent recruter et garder dans leurs effectifs les talents de la génération née après les années 1995 devront changer profondément leur organisation.

Règlement général de protection des données, réforme des contrats, loi travail… les dossiers posés sur les bureaux des directeurs juridiques ne manquent pas. Tour d’horizon de vos préoccupations du moment et à venir.

Appréhension, a priori, question de culture, d'inadaptation du management de transition aux besoins des directions juridiques... Ces raisons sont invoquées pour expliquer la frilosité des responsables juridiques à se tourner vers ce type de recrutement.

En attendant que la loi encadre strictement les plateformes collaboratives, les acteurs concernés cherchent à clarifier l'information et à régler la question fiscale tout en se préservant de la requalification du contrat de travail.

Initialement utilisées pour mettre en avant les chroniques juridiques de leurs avocats, les applications mobiles des cabinets voient leurs usages évoluer au gré des réformes législatives. Plus que de simples outils de visibilité, elles deviennent, petit à petit, des applications métiers.

Avec le numérique, les entreprises sont à la recherche d’un équilibre entre la connaissance et l’exploitation économique des données, qui dès lors qu’elles ont un caractère personnel doivent être protégées.

Loin de ne concerner que quelques initiés, la blockchain et sa crypto-monnaie, le bitcoin, partent à la conquête des gouvernements, institutions publiques et entreprises. Alors que les innovations se multiplient, les sociétés ne peuvent faire l’économie d’une réflexion sur les nouveaux services proposés. D’autant qu’ils pourraient bouleverser certains secteurs d’activité.

Déjà prévue pour être imposée, dès 2017, aux autorités publiques dans leurs relations avec les grandes entreprises, la facturation électronique va être étendue aux rapports entre acteurs de la sphère privée par le projet de loi Macron.

Maîtriser son image sur Internet, l’enrichir et l’entretenir permet de se forger une marque de fabrique personnelle qui pourrait bien devenir un véritable outil de gestion de carrière.

Aujourd’hui, la carrière professionnelle est longue et tumultueuse, à tel point qu’il ne suffit plus d’une bonne expérience pour la booster. Entrer dans un réseau en tissant des liens durables, en misant sur l’entraide, permet de rester vigilant. Voici 5 pistes pour "réseauter" utile.