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Même si les "contract manager" sont encore rares dans les entreprises, ces dernières se dotent de plus en plus d’outils de gestion de contrats. Un moyen de créer un lien avec les opérationnels et de remettre le contrat au cœur de l’activité de l’entreprise.

La blockchain peut servir à protéger des savoir-faire. Et l’utilisation de certaines plateformes permettre de réduire le coût du dépôt de brevet.

Opter pour un traitement interne ou externe ? Voici le 3ᵉ volet de notre enquête sur les solutions permettant de mettre en place un programme de compliance anticorruption : les outils pour la gestion d’un dispositif d’alerte.

Entre peur et nécessité, les juristes d'entreprise hésitent encore : le numérique constitue-t-il un outil de performance dans leurs taches ou pourrait-il conduire à leur remplacement par des machines ? Prise de conscience et pédagogie restent nécessaires pour démontrer "les qualités" du numérique.

Loi Macron, réforme du droit des contrats, les directeurs juridiques se mettent à jour sur l'actualité juridique dès la rentrée. La formation des opérationnels et le développement d'outils numériques font aussi partie des projets spécifiques à mener. Témoignages.

Alors qu’une société française vient de lancer sa plateforme, l’arbitrage en ligne n’est pas adapté pour tous les litiges inter-entreprises. Pour les dossiers complexes et à fort enjeu, les rencontres physiques entre les parties, les avocats et les arbitres demeurent la règle.

Pour la première fois en 2015, la cybercriminalité a fait son entrée dans le Top 10 du Global Risk Management, qui recense l’ensemble des risques susceptibles de nuire à l’activité des entreprises. Toutes sont concernées par ces nouvelles menaces. Aussi, la prévention devient-elle un élément indispensable, autant que la démarche pénale pour les entreprises victimes.

Obligation d’information renforcée, déséquilibre significatif du contrat, notion d’imprévision mais également clauses abusives : ce sont quelques-uns des points de la réforme qui occupent les directions juridiques, par ailleurs très bien préparées en amont. Tour d’horizon.

La direction juridique fonctionne parfois en binôme avec une autre fonction-clé de l’entreprise, qu’il s’agisse de la direction administrative et financière, des affaires publiques, de la DRH ou autre. Témoignages.

Gage d’une vision à long terme, outil de décision, mais également de management et de promotion de la direction juridique dans l’entreprise, le plan stratégique est un véritable appui, à concevoir de façon réfléchie. Morceaux choisis de l’atelier consacré au sujet lors du Campus AFJE.