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Présentation d'une cartographie des risques, de la politique de diversité ou encore de l'intégration de la RSE dans la rémunération des dirigeants. Mercredi, l’Institut du capitalisme responsable (ICR) a décerné cinq Grands Prix aux entreprises les plus vertueuses en matière de tenue d'assemblée générale.

Pour la directrice des affaires juridiques de Microsoft, un bon juriste doit connaître l'ensemble de la gamme des produits et services offerts par son entreprise.

Accor et Airbnb, la SNCF et BlaBlaCar… La concurrence des nouveaux modèles a poussé les opérateurs traditionnels à se lancer dans la voie du numérique. Si des complémentarités ont été trouvées, des interrogations - et parfois des oppositions - subsistent dans la manière de réglementer l’économie du digital. Tous se retrouvent néanmoins sur la question de l’ouverture des données.

Entreprises en difficulté, tout comme en croissance, le M&A offre des perspectives à celles qui se lancent.

Plusieurs outils d’intelligence artificielle (IA), développés par des "legal tech", ont été mis en place au sein de la direction juridique du groupe SNCF Transilien. Alexandre Morey, directeur juridique, est convaincu de leur impact positif, tant sur l'entreprise que sur ses collaborateurs.

L’assureur mutualiste Covéa vient de mettre en place une direction juridique groupe. Elle rassemble les différentes entités préexistantes liées à chacune de ses marques (GMF, la MAAF et MMA). Une nouvelle organisation qui se veut plus efficace et stratégique.

Le règlement sur la protection des données personnelles, définitivement adopté jeudi dernier, impose la création du poste de "data protection officer" (DPO). En quoi se différencie-t-il des CIL ou du CDO ? Eléments de réponse avec deux spécialistes : Matthieu Bourgeois, associé du cabinet Simon Associés, et Antoine Jouët, chef de projet systèmes d’information chez Securitas.

Le cabinet Oxygen+ a invité avocats et juristes français à venir rencontrer des juristes syriens au cours d’une soirée placée sur le thème de l’intérêt général et de la raison d’être des entreprises ainsi que sous le signe de l’entraide et de la solidarité.

Abus de biens sociaux, blanchiment d’argent, détournement de fonds, ou bien encore fraude fiscale, chaque année de nombreux dirigeants sont placés en garde à vue. Un moment difficile, qui peut se dérouler durant 96 heures si cela s’avère nécessaire. Étape toujours marquante dans la vie d’une personne et d’une entreprise, se préparer à sa garde à vue est possible.

Un nouveau règlement fixe des exigences spécifiques applicables aux traitements de données biométriques nécessaires au contrôle par les employeurs publics ou privés de l'accès aux lieux de travail ainsi qu'aux appareils et aux applications utilisés dans le cadre des missions confiées aux salariés, aux agents, ou aux prestataires. Pour ce type de traitement, une analyse d'impact préalable est impérative.