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L'arrêt rendu le 10 novembre 2021 par le Tribunal de l'UE dans l'affaire dite « Google Shopping » constitue la première décision par laquelle la voix des juges de l'Union se fait pleinement entendre sur les nouvelles formes de comportements abusifs observables dans l'économie numérique.

Travailler son réseau professionnel n’a pas forcément été une priorité ces derniers mois. Pour beaucoup, les préoccupations, pendant ou après confinement, sont ailleurs. Dans ce contexte où les évènements en présentiel se font rares, comment continuer à développer son réseau ? Marie Hombrouck, chasseur de tête et fondatrice d'Atorus Executive, partage ses astuces dans cette chronique.

Fayrouze Masmi-Dazi, avocate associée chez Frieh associés, nous explique l'innovation qui se cache derrière l'exercice de refonte des lignes directrices de l'Autorité de la concurrence.

Et si une plateforme faisant vivre un « écosystème » entre directeurs juridiques et avocats était montée ? C’est l’innovation que réclame Noria Hitache, directrice juridique et conformité du groupe Financière CEP.

Laure Lavorel, nouvelle présidente du Cercle Montesquieu, nous dévoile les axes prioritaires de son mandat. Parmi lesquels, la lutte contre le handicap, la digitalisation, la création du legal privilege et la promotion du juriste administrateur au sein des conseils d’administration.

Comment mesurer l'agilité de sa direction juridique ? Il est désormais possible de le savoir grâce au nouvel indice créé par l'EDHEC Augmented Law Institute et la direction juridique de Sopra Steria. Fin avril, les directions juridiques qui le souhaitent pourront s’autoévaluer avec un système de scoring. Une démarche de certification est également proposée.

Le fournisseur d’énergie et le groupe de communication voient leur créativité récompensée, l’un par le prix du jury et l’autre par le prix du public.

Avec la digitalisation du business, le juridique est fortement impliqué, car les sujets "sensibles" sont nombreux. Dans les organisations, la mutation est en cours, qui abat les silos et favorise la transversalité. Le travail en mode projet, avec l'ensemble des directions de l'entreprise, est souvent le format retenu.

La loi Pacte a été publiée au Journal officiel hier. Parmi les mesures phares du texte, la possibilité pour les entreprises d'insérer une raison d’être dans leurs statuts. Atos est la 1ᵉ entreprise du CAC 40 à l'avoir fait. Alexandre Menais, secrétaire général et vice-président exécutif du groupe, a accepté de revenir sur le processus d'adoption.