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Le gouvernement d’Édouard Philippe a présenté avant-hier son projet de loi de taxation des services numériques. L’originalité consiste à imposer le chiffre d’affaires des grandes entreprises du secteur sur la base de leur présence numérique en France. Une révolution conceptuelle si elle aboutit.

Certains cabinets, conscients de l’évolution de leur profession, se rapprochent des legaltech pour financer ou soutenir leur développement. D’autres préfèrent investir et internaliser la technologie.

S’il nous assure que les professions du droit ne vont pas disparaître avec le développement de l’intelligence artificielle, Olivier Chaduteau, associé fondateur et managing partner du cabinet Day One, estime néanmoins qu’il y aura moins de recrutements pour les profils "administratifs" et que les juristes se reconcentreront, à terme, sur des missions à forte valeur ajoutée.

Loin de n’être qu’un simple contrat, l’assurance-crédit est aujourd’hui un outil à la portée des entreprises pour affronter des risques nouveaux et accélérer leur croissance, à condition d’intégrer les possibilités offertes par le digital.

Comment recruter les meilleurs talents ? Que recherchent les candidats de la nouvelle génération chez une entreprise ? Dans sa chronique, Emilie Letocart-Calame, administratrice de l’AFJE et présidente fondatrice du cabinet Calame Consulting, apporte son expertise sur ces questions.

Deux ans après le fiasco de la loi Avia, le gouvernement a fait adopter un nouveau dispositif sur la modération des contenus haineux, directement inspiré du projet de règlement européen « DSA ». D’autres articles du projet de loi portent sur le blocage des sites miroirs et les obligations des annonceurs sur Internet.

L’Université de Paris II Panthéon-Assas annonce l’ouverture à la rentrée d’un Diplôme Universitaire "Transformation Digitale du droit & LegalTech" en partenariat avec l’éco-système de la transformation numérique du droit. Bruno Deffains, directeur du Centre de recherches en économie et droit (CRED) Paris II, nous présente le programme.

Travailler son réseau professionnel n’a pas forcément été une priorité ces derniers mois. Pour beaucoup, les préoccupations, pendant ou après confinement, sont ailleurs. Dans ce contexte où les évènements en présentiel se font rares, comment continuer à développer son réseau ? Marie Hombrouck, chasseur de tête et fondatrice d'Atorus Executive, partage ses astuces dans cette chronique.