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Conseiller du top management, créativité, pouvoirs et responsabilités accrus... Le rôle du compliance officer se complexifie au fil du temps. Retour sur la table ronde consacrée aux nouveaux défis du compliance officer, organisée à l’occasion des Défis Conformité & Compliance, la semaine dernière, par Option Finance.

Pour qu’un programme de conformité anti-corruption fonctionne, il doit être régulièrement audité. Par qui ? Comment ? Les préconisations de l’Agence française anticorruption (AFA).

L'entreprise familiale de distribution de matériels électriques Sonepar avait inauguré la toute première commission des sanctions de l'AFA. La décision, rendue le 4 juillet dernier et dévoilée hier soir, ne constate aucun manquement au sein du dispositif anticorruption.

Les risques liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) peuvent émaner d’une grande variété de sources. Éclairage sur les plus récentes mises en cause et leurs fondements.

Comment mieux appréhender la notion de conflits d’intérêts dans les entreprises ? Tel était le thème d’un atelier organisé mardi dans le cadre du Campus du barreau de Paris, en partenariat avec l’AFJE.

L’entreprise abandonnée par la justice, un risque d'image accru, une sacrée responsabilité... Mercredi 23 juin, les directeurs juridiques des secteurs du bâtiment, de l’énergie, du numérique, de l’aérospatiale et de la banque étaient invités à partager leur conception de la compliance lors d’un colloque sur le thème «L’entreprise est-elle devenue procureur et juge ?».

De nombreux événements dédiés aux directions juridiques et professionnels de la compliance sont prévus au mois d’octobre. A vos agendas !

Que reprochent les professionnels du droit à la loi Sapin II ? Comment l’améliorer ? Avocats, directeurs juridiques et directeurs de la conformité ont répondu à ces questions à l’occasion du Sommet du Droit, organisé mercredi dernier par Leaders League.

Le directeur commercial qui ne s'inquiète pas des vérifications anticorruption devant être réalisées avant la signature d'un contrat international peut être licencié pour cause réelle et sérieuse.