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La rémunération des juristes augmente légèrement tandis que celle des directeurs et responsables juridiques recule. Voici quelques chiffres issus du Guide des salaires 2026-2027 publié le 1er septembre 2026.

Depuis le 11 septembre, le Cyber Resilience Act impose aux fabricants de signaler les vulnérabilités et incidents affectant la sécurité de leurs produits numériques. Avec une première alerte à transmettre sous 24 heures, les entreprises doivent adapter leurs procédures internes. On fait le point avec Aurélia Pons, avocate counsel chez Ashurst Perkins Coie.

A l’occasion de la sortie de son livre « Cybercombattante », nous nous sommes entretenus avec Johanna Brousse, cheffe de J3, la section cyber du parquet de Paris.

Dans sa FAQ du 6 août 2026, la Commission européenne apporte des précisions à propos de la directive 2023/970 visant à renforcer l'égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes.

Quelles tendances se dessinent sur le marché du recrutement juridique en cette rentrée 2026 ? Profils recherchés, attentes des candidats, rémunérations, place de l’IA… Marie Hombrouck, CEO et fondatrice d’Atorus Executive, et Carla Eymar, responsable recrutement au sein du cabinet, dressent un état des lieux.

Si Tracfin enregistre un nouveau record de déclarations de soupçon reçues en 2025, en hausse de 32 %, son rapport d’activité et d’impact, publié le 8 septembre, met aussi en lumière l’évolution des risques auxquels les entreprises sont confrontées dans la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.

Après plusieurs années de recul, les saisines prud’homales augmentent de nouveau fortement. Le contentieux reste concentré sur la rupture du contrat, mais son profil évolue : part croissante des cadres, multiplication des griefs et nouveaux risques liés aux RPS ou au temps de travail. François Hubert, avocat du cabinet Voltaire, a décrypté lors d’une conférence organisée le 22 septembre dernier les causes et enjeux de cette hausse pour les entreprises.