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Associée chez Willkie Farr & Gallagher, Faustine Viala est confrontée aux nombreuses interrogations des entreprises, notamment en matière d’aides d’État. Un contexte qui appelle à réagir rapidement, qui demande une forte mobilisation, mais qui doit pour autant tenir compte des bouleversements personnels qu’implique le confinement.

Manque de transparence, discriminations, etc. Plusieurs problématiques se posent en matière d’IA. Le rapport de la Commission européenne du 9 avril apporte quelques pistes de réflexion.

Le télétravail total est mis en place brusquement pour de nombreux salariés. Une rupture de rythme de vie source de risques psychosociaux, que l'employeur doit anticiper. Alexis Peschard, addictologue et Jamila El Berry, avocate spécialiste en santé au travail alertent sur les risques en matière de conduites addictives liées à cette situation inédite.

Pour Yves Garagnon, directeur général de l’éditeur de logiciel Equity, mettre en place une délégation de pouvoirs au sein de son entreprise - qui assure des contre-pouvoirs - est l'outil le plus efficace de lutte contre la fraude.

Le groupe Fed a créé un outil d’intelligence artificielle pour gérer les demandes de recrutement de ses clients et ses relations avec les candidats. Avantages, risques, fonctionnement... Audrey Déléris, manager chez Fed Légal - entité du groupe Fed spécialisée dans les métiers du juridique - nous explique comment ses équipes l'utilisent au quotidien.

L'étude de l’OCDE dresse un état des lieux du recours aux modes de résolution transactionnels dans les affaires de corruption transnationale. Éclairage.