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La direction juridique fonctionne parfois en binôme avec une autre fonction-clé de l’entreprise, qu’il s’agisse de la direction administrative et financière, des affaires publiques, de la DRH ou autre. Témoignages.

Le cabinet August & Debouzy s’est vu décerner un Trophée d’Or 2014 de meilleur cabinet dans la catégorie "management de la relation client", dans le cadre des Trophées du Droit (14ᵉ édition). Patrick Ramon, secrétaire général du cabinet August & Debouzy, nous explique l’importance de l’innovation pour son cabinet d’avocat.

Au gré des différentes moutures de l'avant projet de loi pour la croissance et l'activité, l'avocat en entreprise demeure une piste sérieuse à l'étude mais pourrait être un statut dénué d’intérêt pratique. Éléments à retenir à ce jour.

Avec le digital, le directeur juridique est sur tous les fronts. Véritable "business partner", il devient l’homme clé de stratégies qui se développent plus rapidement que les textes. Une belle opportunité pour s’imposer comme un conseil incontournable auprès des autres départements de l’entreprise. Voici le 1ᵉʳ volet de notre série dédiée au digital.

Comment travaillez-vous avec la direction administrative et financière (DAF) ? Après les directions commerciale ou achats, voici le troisième volet de notre série du vendredi dédiée aux relations que vous entretenez avec vos directions partenaires.

Qu’il s’agisse de rompre la solitude du cadre dirigeant ou de rasséréner une équipe autour d’une vision commune, le coaching se développe dans les entreprises bien que ses prestations restent encore confidentielles.

Un règlement crée un mécanisme de coopération, qui permettra aux États membres et à la Commission européenne d'échanger leurs préoccupations sur les investissements de pays tiers susceptibles de porter atteinte à la sécurité ou à l'ordre public.

Serait-ce une première tendance sur les réflexions des députés quant au statut d'avocat en entreprise ? Avant que la commission spéciale dédiée à l'étude du projet de loi Macron ne débute ses travaux, ceux de la mission d'information sur les professions juridiques règlementées s'y sont tous opposés.

La création du statut est proposée par le projet de loi sur la croissance et l'activité, qui sera débattu en première lecture à l'Assemblée nationale en janvier 2015.

Depuis le 1ᵉʳ juin, les entreprises doivent avoir mis en place un code de conduite anticorruption et un régime disciplinaire. Comment s’en sortent-elles ? La table ronde, organisée par ACC Europe et le cabinet d’avocats GCV le 13 septembre, fut l’occasion de revenir sur les difficultés.