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Les entreprises françaises sont de plus en plus attirées par des fusions-acquisitions en Afrique. Un marché en plein essor qui nécessite, néanmoins, une bonne connaissance de ses particularités.

Natixis travaille en partenariat avec deux startups au développement d'un outil web. L'idée est de constituer une base de données exhaustive, regroupant l’intégralité des normes financières et bancaires édictées par les autorités et différents régulateurs européens, qui sera assortie d'un moteur de recherche performant.

Désaccord avec un salarié, nouvelles actions de groupe, "deals de justice", la menace du contentieux est de plus en plus importante pour les entreprises. Aussi, n’ont-elles plus d’autres choix que d’apprendre à les anticiper et à les gérer en étroite collaboration avec les directions financière et de la communication.

Outil des directions juridiques pour choisir au mieux un spécialiste reconnu d'une matière et connaisseur de leur secteur d'activité, les classements de performance des avocats doivent être utilisés avec parcimonie.

Mondialisation et web obligent, dans un environnement économique plus mouvant, le rythme des affaires s’accélère et les situations de crise se multiplient. Dans l’œil du cyclone, la direction juridique joue un rôle de premier plan.

Avant le 8 mars 2016, tous les salariés déjà en poste dans les entreprises le 7 mars 2014 devront avoir bénéficié de leur premier entretien professionnel. A défaut de respecter la loi, les employeurs s'exposent à des sanctions, mais pas dans l'immédiat.

Lors de la 5ᵉ journée du management juridique de Legi Team, la Société Générale a reçu le prix du public de l’innovation en management juridique pour SKILL, son outil de partage de connaissances au sein de la direction juridique. Rencontre avec Karina Messaoudi, COO (Chief operating officer), et Alexandra Voegelin-Dehay, legal project manager de la direction juridique groupe.

Partant du constat que le droit, matière stratégique au bon fonctionnement d’une entreprise, n’est pas simple à appréhender pour les non-initiés, les directions juridiques commencent à communiquer. Reste à se faire comprendre. Il paraît alors nécessaire de créer des outils pédagogiques et accessibles à l’ensemble de l’entreprise.

Qu’il s’agisse d’améliorer son capital sympathie, de rendre des messages intelligibles ou d’alerter sur des problèmes spécifiques, le format vidéo permet à la direction juridique d’adopter une posture nouvelle grâce à des scénettes à fort pouvoir de persuasion.

Une enquête réalisée par l'Observatoire du télétravail (Obergo) donne la parole aux salariés, afin de mettre en lumière les avantages et inconvénients réels de ce mode d'organisation. Elle montre que les impacts négatifs apparaissent surtout pour les durées de télétravail supérieures à deux jours par semaine.