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Dans ce second volet de notre mini-enquête, 4 avocats témoignent de l’évolution de leurs relations avec leurs clients, depuis que l’intelligence artificielle s’est invitée dans leurs pratiques.
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Brouillage des frontières entre administratif et pénal, fragilisation des droits de la défense, manque de sécurité juridique … Le coopération entre le PNF et l’Autorité de la concurrence nourrit les inquiétudes des directions juridiques. Plusieurs experts ont partagé leur avis lors d'un événement organisé par Décideurs Juridiques le 21 mai.
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Après un mois de mai relativement calme, juin s’annonce plus chargé ! De nombreuses conférences intéressant les directions juridiques sont au programme, qu’il s’agisse de sujets techniques ou pratiques. A vos agendas !
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Cas d’usage concrets, automatisation des tâches, création de bot… les directeurs juridiques s’approprient l’IA et entraînent leurs équipes dans l’adoption des outils. Retours d’expérience.
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Avec la montée en puissance des réseaux sociaux, le risque réputationnel pour les entreprises s’intensifie quel que soit leur secteur d’activité. Comment faire pour l’anticiper au mieux ?
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Comment élaborer sa toute première feuille de route IA ? Comment embarquer au mieux son équipe ? Comment dérouler au mieux sa stratégie par la suite ? Quelles contraintes prendre en compte ?
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France Travail vient de publier une étude sur le télétravail (*), pratique qui a pris son essor depuis la crise sanitaire. Ce sont ainsi 72 % des établissements qui l'ont mis en place depuis cette période. En 2024, 18 % des salariés ont télétravaillé au moins un jour par semaine avec bien évidemment de fortes disparités selon le secteur d'activité, le niveau de qualification, le métier exercé ou la localisation que l'étude détaille.
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À une semaine d’intervalle, le tribunal des activités économiques de Paris a condamné Google, à deux reprises, pour des pratiques anti-concurrentielles sur le marché de la publicité en ligne.
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La transparence des entreprises en phase de recrutement et un bon équilibre vie privée/vie professionnelle sont quelques exemples des aspirations des salariés, selon la dernière enquête du cabinet de recrutement Robert Half.
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Longtemps reléguée aux responsable sécurité des systèmes d'information et aux équipes compliance, la gestion du risque cyber lié aux fournisseurs s’impose, désormais, dans les directions juridiques.