Votre recherche : "équipe"

Degré d’adoption des outils, fréquence d’utilisation, tâches non-externalisées…Ces indicateurs, parmi d’autres, sont utilisés par les directions juridiques pour souligner les effets de l’IA dans leur métier. Témoignages.

L'intelligence artificielle redessine progressivement les contours du métier de délégué à la protection des données. Si le RGPD reste son socle, l'arrivée de l'IA Act et la multiplication des projets d'IA font évoluer ses missions et ses compétences. C'est ce que révèle la 5ᵉ édition de l'Observatoire du métier de DPO publiée par la CNIL.

La DGCCRF a récemment organisé un webinaire sur les nouvelles règles qui vont entrer en vigueur cet automne en application de la directive sur l’écoblanchiment, et notamment celles qui concernent les labels de développement durable.

Laëtitia Osejo, responsable du service juridique et Hélène Bertau, responsable droit des énergies renouvelables Production, en poste chez Enercoop qui agit et milite dans les territoires pour une transition énergétique locale, citoyenne et solidaire, nous éclairent sur leurs missions au sein d’une société coopérative d’intérêt collectif (SCIC).

Alors que la directive qui vise à mieux lutter contre le greenwashing et les allégations environnementales trompeuses n'a pas encore été transposée, la jurisprudence suit son court. Le tribunal judiciaire de Paris a jugé que les mentions « neutre en carbone » et « 100% recyclé » apposées sur des bouteilles en plastique constituaient des pratiques commerciales trompeuses.

Réponses en groupement, coordination des offres, échanges d'informations entre concurrents : répondre à un appel d'offres comporte des risques juridiques souvent sous-estimés. Tour d'horizon des pratiques prohibées et des précautions indispensables avec Frédéric Puel, associé chez Fidal et Alexandre Marescaux, avocat au sein du même cabinet.

L’essor des systèmes d’IA, transforme profondément les mécanismes de conformité au sein des organisations. Dans des architectures désormais distribuées entre métiers, la conformité ne peut plus reposer sur une logique centralisée portée par une seule fonction. Le véritable enjeu devient la capacité à organiser une gouvernance opérationnelle et démontrable des décisions, des responsabilités et des mécanismes de preuve. Dans cette chronique, Marie-José Promeneur, juriste conformité spécialisée en gouvernance des données, RGPD et gouvernance des systèmes d’IA nous explique tout.

Si l’éthique est désormais ancrée dans les entreprises et constitue toujours une attente forte pour les salariés, elle n’en est pas moins « chahutée », comme en témoigne la 14ème édition du baromètre du climat éthique réalisé par le Cercle d’éthique des affaires.

La transposition de la directive sur la transparence salariale va placer les managers en première ligne pour répondre aux interrogations des salariés. Dans cette chronique, Marie Bouny, Salomé Rodié et Juliette Berling, respectivement Partner Stratégie sociale et performance durable, Consultantes HR & Transformation au sein du cabinet Sia, invitent les entreprises à utiliser la ludo-pédagogie pour préparer les managers à adopter la bonne posture.