Anticorruption
Le 29/10/2021
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Emploi des cadres : 40 % des cadres prêts à changer d’entreprise dans les 12 prochains mois
La dynamique de l’emploi pousse les cadres à envisager un changement professionnel, selon le baromètre de l’Apec présenté avant-hier. Un phénomène qui gagne quasiment toutes les tranches d’âges, notamment les moins de 35 ans.
Le 22/10/2021
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«Les salariés ne voudront plus travailler dans des lieux où leur bien-être est menacé»
Christophe Nguyen, psychologue du travail et président associé du cabinet Empreinte Humaine, vient de publier un ouvrage avec Jean-Pierre Brun, professeur à l'université de Laval : «Santé psychologique au travail et Covid-19» (*). A cette occasion, il a répondu aux questions d'actuEL RH sur les effets de la crise sanitaire sur les relations de travail et le management.
Le 15/10/2021
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Juriste, responsable juridique et directeur juridique : de nouvelles grilles de salaires
En France, un directeur juridique expérimenté aurait un salaire moyen annuel de 130 000 euros. Le cabinet de recrutement Robert Half présente ses chiffres dans son guide des salaires 2022.
Le 09/09/2021
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Quelles qualités cultiver pour renforcer son leadership ?
Être curieux, pédagogique et capable de fédérer une équipe. Telles sont les compétences premières attendues d'un directeur juridique «facilitateur de business».
Le 24/03/2021
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Tirer les leçons de la crise sanitaire : les salariés attendent un meilleur niveau de santé-sécurité dans leurs entreprises
Ces 12 derniers mois, les attentes des salariés en matière de santé-sécurité semblent s'être renforcées. Aux employeurs, maintenant, de former et mobiliser les managers, clés de voûte de la santé au travail, et de retrouver une posture proactive : c'est ce qui devrait leur permettre de s'adapter à une crise potentiellement appelée à durer.
Le 18/02/2021
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Télétravail : les managers à la peine pour maintenir les collectifs de travail
Selon le baromètre annuel réalisé par Malakoff Humanis et dévoilé hier, 40 % des managers déclarent rencontrer des difficultés lors de la mise en place du télétravail, fin 2020, contre 18 % fin 2018. Parmi leurs problèmes, le maintien des liens collectifs, primordial pour éviter l’isolement et conserver l’esprit d’équipe.
Le 26/10/2020
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Quelles solutions pour faire avancer vos projets ?
Renforcé par la crise, le recours au management de transition et au détachement d'avocats permet aux directions juridiques de contourner le report des lignes budgétaires et de pallier le manque de ressources humaines.
Le 01/10/2020
Chronique
Réussir une prise de poste en période de crise
Pas facile de recruter depuis le début de la crise sanitaire. Mais aussi d'accueillir une nouvelle recrue au sein du service juridique. Marie Hombrouck, fondatrice d'Atorus Executive, un cabinet de recrutement en management de transition, nous livre ses conseils.
Le 08/09/2020
Chronique
En période de Covid-19, comment manager à distance sa direction juridique ?
Si le déconfinement a bien eu lieu, le télétravail est souvent resté la norme, du moins jusqu’à l’été. Certaines entreprises ont annoncé la reprise progressive du travail sur site, généralement à mi-temps. Toute l’équipe ne peut donc plus être présente en même temps afin d’assurer une bonne distanciation sociale. Dans ce nouveau contexte social, comment manager sa DJ sur le long terme ? Une chronique d’Emilie Letocart-Calame, présidente et fondatrice de Calame consulting.