Liste des articles
Le 30/09/2009
Mouvements
Gérard Rameix prend les commandes de la médiation du crédit aux entreprises
Le 30/09/2009
Synthèses
Art : une fiscalité favorable pour gérer son patrimoine
La détention et la transmission des oeuvres d'art bénéficient de règles fiscales favorables. Exonération d'ISF, régime spécifique de plus-values pour les ventes, dation en paiement. Autant de mécanismes spécifiques à maîtriser.
Le 30/09/2009
Paroles de
"Il est difficile pour les OGA de se transformer en AGC"
L'union francilienne des centres de gestion et associations agréés (Ufca) et l'ordre des experts-comptables Paris Île-de-France ont signé un partenariat sur le visa fiscal. Nous avons interrogé Jacques Diemer, président de l'Ufca, sur les raisons de cet accord.
Le 30/09/2009
A la une
La prime exceptionnelle d'intéressement finalement déductible
Changement de cap : la prime exceptionnelle d'intéressement, plafonnée à 1500 € par salarié et qui peut être versée jusqu'à aujourd'hui, est finalement déductible du résultat imposable. Une nouvelle instruction vient en effet modifier celle du mois de juillet. Et contredit les rapports parlementaires sur la loi du 3 décembre 2008 sur les revenus du travail.
Le 30/09/2009
A la une
Grippe A : l'employeur ne peut pas imposer de prendre des congés payés
Si l'employeur demande à un salarié de rester à son domicile en cas de pandémie grippale, il est obligé de le rémunérer. Le salarié est alors en " congés exceptionnels ". L'employeur ne peut en aucun cas lui imposer de prendre des jours de congés payés.
Le 30/09/2009
A la une
CE : Internet prend la main...
Après nous être intéressés au profil des élus du CE, nous dressons aujourd'hui la photo du fonctionnement des comités d'entreprise, telle qu'elle apparaît dans la dernière enquête d'Officiel CE (*). Une tendance forte se confirme : vous utilisez de plus en plus Internet.
Le 30/09/2009
A la une
La vidéosurveillance des salariés ne doit pas être permanente
L'installation de caméras sur le lieu de travail, même si elle répond à un impératif de sécurité, ne doit pas conduire à une mise sous surveillance généralisée et permanente du personnel, notamment dans des lieux où il n'existe aucun risque de vol.
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