Management

Le 15/10/2021
A la une

Juriste, responsable juridique et directeur juridique : de nouvelles grilles de salaires

En France, un directeur juridique expérimenté aurait un salaire moyen annuel de 130 000 euros. Le cabinet de recrutement Robert Half présente ses chiffres dans son guide des salaires 2022.

Le 09/09/2021
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Quelles qualités cultiver pour renforcer son leadership ?

Être curieux, pédagogique et capable de fédérer une équipe. Telles sont les compétences premières attendues d'un directeur juridique «facilitateur de business».

Le 24/03/2021
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Tirer les leçons de la crise sanitaire : les salariés attendent un meilleur niveau de santé-sécurité dans leurs entreprises

Ces 12 derniers mois, les attentes des salariés en matière de santé-sécurité semblent s'être renforcées. Aux employeurs, maintenant, de former et mobiliser les managers, clés de voûte de la santé au travail, et de retrouver une posture proactive : c'est ce qui devrait leur permettre de s'adapter à une crise potentiellement appelée à durer.

Le 18/02/2021
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Télétravail : les managers à la peine pour maintenir les collectifs de travail

Selon le baromètre annuel réalisé par Malakoff Humanis et dévoilé hier, 40 % des managers déclarent rencontrer des difficultés lors de la mise en place du télétravail, fin 2020, contre 18 % fin 2018. Parmi leurs problèmes, le maintien des liens collectifs, primordial pour éviter l’isolement et conserver l’esprit d’équipe.

Le 26/10/2020
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Quelles solutions pour faire avancer vos projets ?

Renforcé par la crise, le recours au management de transition et au détachement d'avocats permet aux directions juridiques de contourner le report des lignes budgétaires et de pallier le manque de ressources humaines.

Le 01/10/2020
Chronique

Réussir une prise de poste en période de crise

Pas facile de recruter depuis le début de la crise sanitaire. Mais aussi d'accueillir une nouvelle recrue au sein du service juridique. Marie Hombrouck, fondatrice d'Atorus Executive, un cabinet de recrutement en management de transition, nous livre ses conseils.

Le 08/09/2020
Chronique

En période de Covid-19, comment manager à distance sa direction juridique ?

Si le déconfinement a bien eu lieu, le télétravail est souvent resté la norme, du moins jusqu’à l’été. Certaines entreprises ont annoncé la reprise progressive du travail sur site, généralement à mi-temps. Toute l’équipe ne peut donc plus être présente en même temps afin d’assurer une bonne distanciation sociale. Dans ce nouveau contexte social, comment manager sa DJ sur le long terme ? Une chronique d’Emilie Letocart-Calame, présidente et fondatrice de Calame consulting.

Le 24/07/2020
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Du télétravail généralisé au travail «distribué» : comment manager autrement ?

Dans cette chronique proposée sur actuEL-RH, Sabrina Younsi Yuth et Philippe Got, respectivement senior manager et senior business advisor au sein du cabinet de conseil Wavestone, invitent à réfléchir à une nouvelle forme de travail allant bien au-delà du télétravail : le travail «distribué». Ce mode de travail entièrement réalisé à distance doit s'accompagner d'un nouveau management.

Le 10/06/2020
Chronique

Quels bureaux pour les directions juridiques de demain ?

Dans sa chronique, Emilie Letocart-Calame s’interroge sur la possibilité pour les juristes d’entreprise de télétravailler, une partie de leur temps, tout en se rendant au bureau - organisé en «flex office» - afin de collaborer sur les grands projets de leur groupe.