Social / Santé / Sécurité

Le 10/07/2015
A la une (brève)

Nouveau 49-3, un projet qui sent la loi !

Le 09/07/2015
A la une

Action de groupe en matière de discrimination : l'employeur aura 3 mois pour agir

© Alain Jocard / AFP

Le projet de loi instaurant une action de groupe en matière de discrimination au travail sera présenté en Conseil des ministres à la fin du mois. L'existence de cette action peut-elle bouleverser les contentieux en matière de discrimination, voire avoir un réel effet dissuasif ? Analyse de Laurence Pecaut-Rivolier, magistrate, et d'Emmanuelle Boussard-Verrecchia, avocate.

Le 07/07/2015
A la une

Visites et saisies informatiques : se mettre à l’heure d’une nouvelle mode

Voulant prendre le pas d'une jurisprudence nationale et européenne, l’Autorité de la concurrence et la DGCCRF font évoluer leurs comportements en matière de visites et de saisies informatiques. Face à cette modernité affichée, les entreprises peuvent désamorcer les risques en amont.

Le 29/06/2015
A la une

La Cnil renforce l'encadrement de la géolocalisation

La Cnil encadre un peu plus l'utilisation de la géolocalisation au travail en publiant au Journal officiel des modifications à la norme simplifiée n° 51. Face au développement de ce dispositif de contrôle par les entreprises, la Cnil pose davantage de garde-fous afin d'éviter des abus. Les entreprises ont 12 mois pour s'y conformer.

Le 25/06/2015
A la une

Cultiver les failles de la procédure de discovery

La diversité des droits nationaux dans un monde globalisé accentue le risque de poursuites judiciaires extraterritoriales. Sous couvert de lutter contre la corruption, des pays comme la Chine ou les États-Unis, utilisent très largement la "discovery" et des procédés de justice négociée. Pour résister aux demandes étrangères de communication de données des outils existent.

Le 17/06/2015
A la une

"Certaines matières subissent une « réformite » permanente", estime N. Molfessis

Le Club des juristes formule une série de propositions pour revoir le travail législatif, tout en le faisant gagner en intelligibilité et cohérence. Nicolas Molfessis, professeur de droit à l’Université Paris II Panthéon-Assas et secrétaire général du Club, nous éclaire sur quelques-unes des recommandations qui s’inscrivent parfaitement dans l’actualité…