Mentions sur le bulletin de paie, communication avec les salariés, confidentialité... A trois mois de l’entrée en vigueur du PAS, les entreprises peuvent d'ores et déjà mettre en oeuvre quelques mesures concrètes.
RéagirMardi, à l’occasion d’un colloque dressant un premier bilan de la procédure, des représentants des avocats et des directeurs juridiques ont proposé des ajustements à l’Autorité de la concurrence.
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