Chez nos cousins anglo-saxons, la legal tech s’avère fertile en innovations s’adressant aux directions juridiques.
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C'est au nom de l'emploi que le gouvernement justifie sa réforme du droit du travail. Si 14% des entreprises interrogées par l'Insee citent les risques juridiques comme un frein à l'embauche, ce critère arrive loin derrière l'incertitude économique (28%), la difficulté à trouver du personnel qualifié (27%) et le coût des cotisations sociales (18%).
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